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    • 只有號準了這些脈,才能確保業績倍增裂變!
    •   “皮之不存,毛將焉附”,一個商業組織和商業行為,如果沒有銷售業績作為支撐,勢必難以為繼。幾乎無人質疑,業績就是所有商業組織的造血機,是決定企業生死存亡、發展興旺的根本,也......

    • 2018-10-15
    • 如何把婚紗更有價值的介紹給顧客
    •   婚紗的介紹和推薦是禮服師銷售過程中重要的一個環節,婚紗介紹的好,可以增加它的價值感,提升客戶的購買欲。但很多禮服師在介紹婚紗時說辭老舊、表達混亂,顧客聽完無動于衷,無法將一件婚紗的......

    •     2018-10-15
    • 團隊管理:想要潘鎮割據得看看誰是你的奶娘
    •   大家好,我們是一家項目型的公司,公司的業務簽單需要營銷、策劃、技術等部門通力合作完成,在跨部門協作時,各部門都不愛承擔項目中的責任,每個項目都需要花費不少的溝通成本,有些時候還需要......

    • 2018-10-15
    • 楊繼剛講領導力:為什么老板虛偽,喜歡畫大餅
    •   作為管理者,捫心自問,你能保證所說的每一句話都是真誠的嗎?新易太和楊繼剛講師提出了這個問題,難度不亞于經典的北大保安“三問”(你是誰,你從哪里來,你到哪里去)。十年......

    • 2018-10-15
    • HR搞工作分析,不懂技術,組織工作要做好
    •   大家好,我們是一家互聯網公司,公司人數也不多。由于大多數員工都是技術崗位,工作內容就是寫代碼,各種程序語言,HR完全看不懂,導致一直都沒有做過崗位分析以及崗位說明書。而去詢問技術部門......

    • 2018-10-12
    • 為什么離消費者越近,企業越有競爭力?
    •   如今的時代,產品雖重要,但不再是***指標,消費者需求、企業服務等都是舉足輕重的。       企業經營中,免不了會遇到這樣那樣的困惑……   產品好,宣傳跟得上,......

    • 2018-09-27
    • 如何做一位合格的銷售管理者?
    •   一位合格的銷售管理者,需要圓滿地完成以下六大任務:一是設定目標,二是組織管理,三是激勵溝通,四是核查進度,五是培養人才,六是完成任務。   圖片來源于網絡,僅供參考   (一)設......

    • 2018-09-27
    • 我才30歲,怎么就成了人人嫌棄的職場“老油條”?
    •   前段時間跟朋友吃飯,朋友說他們公司有個同事,真的是朵奇葩,每天*閑的是他,甩鍋*多的是他,掐點上班,準點下班把沒做完的工作丟給其他同事的也是他。     大家都盡心盡力工作,不指......

    • 2018-09-27
    • 霍桑效應:推搡員工,推出低效率
    •   被溫柔以待的員工,成就了更偉大的管理。馬化騰就是這樣的管理者。   一、“推搡員工”間接等于“企業低效率”   在你剛走進職場的時候,是否有過被主管推搡......

    • 2018-09-27


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